Codice etico

Per la natura del servizio offerto, TIM opera spesso in situazioni con scenari in costante evoluzione che possono generare visioni contrastanti e implicare soluzioni alternative. Il ruolo assunto dal T-Manager e le responsabilità previste dal contratto di Transition Management costituiscono aspetti molto delicati, che impongono una forte coesione etica e una chiara deontologia professionale.

A tal fine, TIM ha elaborato un proprio Codice Etico ispirato al Codice Etico Internazionale formulato dalla Turnaround Management Association di Chicago.